HR-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) (Teilzeit ab 20h bis 30h)

HR-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) (Teilzeit ab 20h bis 30h)

 

PROFACTOR ist ein Forschungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf industrielle Inspektion, robotische/digitale Assistenz, Mikro/Nanofertigung sowie digitale Drucktechnologien. Wir erforschen und entwickeln die Produktion der Zukunft. Unsere technologischen Entwicklungen optimieren die Produktion namhafter Industriepartner.

Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten.

 

Ihre Aufgaben

• Bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenfeld in der Lohnverrechnung – als Teil eines innovativen flexiblen Unternehmens das Forschung und Technologie lebt. Dabei arbeiten Sie im Team eng mit Kolleg:innen unterschiedlicher Bereiche zusammen
• Lohnverrechnung mit Verantwortung – Sie erstellen die laufende Abrechnung und sind die Schnittstelle zu Körperschaften und Behörden
• Für unsere Mitarbeiter:innen sind Sie die richtige Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und steuerlichen Belangen und sorgen für korrekte Reiseabrechnungen unserer Forscher: innen nach ihren Projektreisen
• Daneben pflegen Sie unser Personalinformations- und Zeiterfassungssystem und prüfen Arbeitszeitaufzeichnungen
• An Dienstverträgen und anderen Schriftstücken im Personalbereich wirken Sie mit bzw. erstellen diese abhängig von Ihren Kenntnissen, wobei wir Sie gerne auch entsprechend weiterentwickeln möchten.
• Sie gestalten die HR- und Lohnverrechnungsprozesse unseres Bereiches von morgen mit, indem Sie mit uns Abläufe im BMD-System optimal abbilden und automatisieren

 

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung und absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- u. Steuerrecht sowie MS Office (va. Excel)
• Solide Praxiserfahrung mit BMD NTCS
• Buchhaltungskenntnisse sind ein Plus
• Positionsadäquate sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie arbeiten genau und selbstständig, schätzen den Austausch im Team und möchten in einer HR-Abteilung mitwirken, die flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet.

 

Unsere Unternehmenskultur

PROFACTOR legt Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ist stolz auf seine Unternehmenskultur. Flexibilität (nicht zuletzt in Form von Homeoffice, Arbeitszeitmodellen, etc.) ist bei PROFACTOR kein Schlagwort, sondern gelebte Unternehmenspraxis.

 

Benefits

Dienstort

Steyr

 

Unsere Mission

Wir forschen für die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie. Wir sind Pioniere für die denkende Produktion. Wir bringen Produktion nach Hause.

Für die Position wird ein jährliches Mindestgehalt von 35.000,- € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung geboten (entsprechend aliquotiert auf die Teilzeitstunden). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überbezahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online – unter www.profactor.at oder per E-Mail: personal@nullprofactor.at

 

Fragen? Melden Sie sich bei:

Karin Waidhofer (Teamleitung Human Resources), +43 7252 885 218

Mag. Alexandra Siegl (Human Resources Management) +43 7252 885 225