Karriere bei PROFACTOR
Mit PROFACTOR Erfolgsgeschichte schreiben
Ambitionierte Pläne und eine langfristige Strategie lassen die Erfolgsgeschichte der PROFACTOR Gruppe fortschreiten. Verstärkung an den Standorten Steyr und Seibersdorf ist daher laufend gefragt. Wir wenden uns an kreative, flexible Persönlichkeiten, die Freude an Innovation haben und sich mit Begeisterung der technologischen Herausforderung einer kundenorientierten Forschung & Entwicklung stellen.
Antrieb Innovation
Forschung & Entwicklung bei PROFACTOR lebt von Ideen, Teamgeist, Eigenverantwortung und hoher Motivation. Wir wissen: Das Gesamtwerk ist mehr als die Summe der einzelnen Teile. Deswegen legen wir höchsten Wert auf die Ausbildung unserer Mitarbeiter [PROFACTOR Akademie], fördern Neugier, Spaß und Kreativität. Unser kooperatives Klima fördert die Umsetzung neuer Ideen und bietet unseren Mitarbeitern den Freiraum, Neues mit Freude und Engagement auszuprobieren. Das ermöglicht innovative Spitzenleistungen für unsere Kunden und macht uns zu einem Great Place to Work.
Mitarbeiter bei PROFACTOR erleben ...
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- flexibles Arbeiten
- eine innovative Unternehmenskultur
- ein kompetentes und partnerschaftliches Team
Auf Sie warten interessante Aufgaben in folgenden Bereichen [...]
Mitarbeiter über PROFACTOR
"Wir arbeiten klassischer Weise an bilateralen Industrieprojekten – das heißt es gibt einen Kunden, für den wir im Rahmen eines Projekts ein Problem lösen – und an national oder auch international geförderten Projekten, bei denen mehrere Firmen mitwirken."
Christian Eitzinger, Leiter des Fachbereichs Industrielle Bildverarbeitung
FEMtech Karriere
Hier finden Sie auf Seite 29 das PROFACTOR Portrait in der aktuellen Publikation des BMVIT über innovative Ansätze zur Erhöhung von Chancengleichheit in F&E >>
Best-Practice-Folder "Vom Equal zum Best Gender Employer"
Hier gibt es unseren Best-Practice-Folder zum Thema Förderung von Frauen in technischen Berufen. Darin lesen Sie, wie Sie für mehr Chancengleichheit in der industriellen und außeruniversitären Forschung sorgen und mehr Frauen und Mädchen für Technik und Naturwissenschaften begeistern können. [Download]
